Так, например, заработная плата заместителя руководителя администрации сельского поселения Асеньевское по вопросам ЖКХ составляет всего 17 тысяч рублей в месяц!Работники культурной сферы получают и того меньше, руководитель кружка может рассчитывать только на 7 тысяч рублей.
Естественно, что найти хороших специалистов, которые согласятся работать за такие деньги, тяжело, поэтому отсюда вытекает вторая проблема – нехватка кадров. Однако глава администрации Боровского района Илья ВЕСЕЛОВ предложил свой вариант решения вопроса – повысить специалистам оклад.
— Ключевые сотрудники должны получать большую зарплату, чем получают сейчас. Понятно, что за 17 тысяч рублей никто не будет денно и нощно бдеть за состоянием коммунальной инфраструктуры, — сказал Илья Борисович. — Существуют рабочие методики расчета, сколько получать должен специалист, поэтому нужно этим заняться. Бюджет Асеньевского позволяет пересмотреть политику заработных плат. Стоит также посмотреть на своих коллег из других поселений, вдохновиться их примерами. Надеюсь, что к моему совету прислушаются.
