
Участники решали управленческие кейсы и неформально общались с ключевыми лидерами ЦФО. На этом этапе эксперты оценивали умение работать в команде, инновационность, внедрение изменений, лидерство.
По итогам состязаний от Калужской области в финал вышел заместитель директора по продажам компании «Sintec HR» (Обнинск) Андрей Изотов с проектом «Технология смешанного обучения. Учитель — модератор, навигатор, тренер».
Авторская разработка предлагает новую систему подготовки и переподготовки педагогических кадров через технологии смешанного обучения.
Для выхода в суперфинал до марта Андрею Изотову предстоит реализовать социальный проект в рамках задания «Сердце лидера». В конце марта все финалисты от ЦФО встретятся в Сочи на суперфинале. По его результатам будут отобраны участники программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте.
300 суперфиналистов получат образовательные гранты по одному миллиону рублей. Победителями конкурса станут 100 участников.