С октября 2016 года по сентябрь 2019 года гражданин состоял в трудовых отношениях с ООО «АВ-Стиль». В соответствии с трудовым договором заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Но зарплата за февраль, май-сентябрь 2019 года выплачена с нарушением установленного законом срока.По фактам выявленных нарушений в адрес генерального директора ООО «АВ-Стиль» внесено преставление об устранении нарушений закона, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
В связи с тем, что ООО «АВ-Стиль» и его генеральный директор ранее подвергались административному наказанию за аналогичное правонарушение, в отношении них возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, — совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановлениями мирового судьи виновные лица привлечены к административной ответственности в виде административного штрафа.
