Конкурс проводился по трем номинациям: «Лучший государственный гражданский служащий Калужской области» категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной группы должностей»; «Лучший государственный гражданский служащий Калужской области» категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей группы должностей»; «Перспективный молодой специалист».

Лидерами в номинациях соответственно стали: Архипова Ирина Владимировна, начальник отдела информационного обеспечения управления информационной политики министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области; Воробьева Марина Вячеславовна, главный специалист 1 разряда отдела контроля процедур определения поставщиков управления финансового контроля министерства финансов Калужской области; Пузанова Елена Дмитриевна, ведущий специалист отдела кадров управления кадровой и правовой работы министерства здравоохранения Калужской области;

В каждой номинации — три призовых места, которые распределялись в соответствии с количеством баллов, присвоенных участникам конкурса по итогам четырех этапов – видеоинтервью, тестирование, выполнение заданий в группах, выступление с презентацией проекта.

Поздравляя победителей, Геннадий Новосельцев поблагодарил их за профессионализм и желание развивать свой потенциал на благо Калужской области. Замгубернатора выразил надежду, что в скором будущем они смогут принять активное участие в управлении регионом. Занявшим призовые места, Геннадий Новосельцев вручил Благодарности и Благодарственные письма Губернатора Калужской области. Остальные участники получили памятные дипломы.

Всего на конкурс было подано 53 заявления, допущены к состязаниям – 46 специалистов органов государственной власти Калужской области.

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID -19, все этапы конкурса проводились с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Справочно:

Конкурс проводился в целях: раскрытия профессионального и творческого потенциала государственных гражданских служащих Калужской области; повышения престижа государственной гражданской службы Калужской области; систематизации и распространения успешного опыта государственного управления для его перспективного использования государственными гражданскими служащими; стимулирования дальнейшего профессионального роста государственных гражданских служащих.