В нём приняли участие заместитель губернатора Константин Горобцов и министр здравоохранения области Алан Цкаев.

Речь, в частности, шла о реализации в области федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По информации Алана Цкаева, за время их действия в регионе трудоустроено 148 медицинских работников – участников программы: 128 врачей и 20 фельдшеров. Они оказывают помощь жителям сельских населенных пунктов. Участникам программы предоставляется единовременная денежная выплата: один миллион рублей врачам и пятьсот тысяч рублей фельдшерам, а также другие социальные гарантии. В текущем году из федерального бюджета Калужской области выделено 47,5 млн. рублей на привлечение к участию в программе 53 медицинских работников – 42 врачей и 11 фельдшеров. По состоянию на начало октября «подъёмные» уже выплачены 5 врачам и 4 фельдшерам.

Рассматривались также вопросы эффективности мер социальной поддержки медработников, действующие на территории области (выплата денежной компенсации за наем жилья, выплаты молодым специалистам в первые три года работы, компенсация жилищно-коммунальных услуг, предоставление социальной выплаты для возмещения части процентной ставки по ипотечным жилищным кредитам и другие). В ходе совещания был высказан ряд предложений по их расширению. Это могло бы значительно повысить привлекательность работы в медицинских учреждениях, в первую очередь в сельской местности, для разных категорий медиков.

В настоящее время здравоохранению области требуются 430 врачей и 360 медработников среднего звена. В целях привлечения квалифицированных кадров в государственную систему здравоохранения области информация об имеющихся вакансиях размещается на официальных сайтах регионального минздрава и лечебно-профилактических учреждений, соответствующая работа проводится кадровыми службами.

«Вопрос организации медицинского обслуживания населения региона является одним из приоритетных в работе правительства области. Решение кадрового вопроса, в первую очередь в сельском здравоохранении, – неотъемлемая составляющая этой работы», — резюмировал Владислав Шапша. Он дал руководству регионального минздрава ряд поручений, направленных на повышение эффективности кадрового обеспечения медицинских учреждений области.