Давно миновали времена, когда выпускники институтов не знали, где и какие работодатели их ждут за порогом вуза. Сегодня предприятия не ждут счастливого случая, а сами идут к студентам, чтобы найти среди них своих будущих сотрудников. Кто-то из потенциальных работодателей платит стипендию, кто-то идет преподавать основы будущей специальности, чтобы сразу получить грамотных специалистов. А на Студенческом дне карьере порядка 50 представителей предприятий рассказывали молодым людям о том, какие есть карьерные перспективы.
СТУДЕНЧЕСКИЙ ДЕНЬ КАРЬЕРЫ В НИЯУ МИФИ ИАТЭ
В мероприятии участвовали представители 50 предприятий, заинтересованных в пополнении своих трудовых коллективов молодыми высококвалифицированными кадрами.
Учащихся учебных заведений приветствовала заместитель губернатора Татьяна ЛЕОНОВА.
— Сегодня ситуация уникальная. Не студент ищет работу, а работодатель бьётся за каждого их них, – отметила Татьяна Николаевна.
– Для нас главным фактором является то, что большая часть компаний здесь являются инновационными и высокотехнологичными, а значит и рабочие места на них – высокопроизводительные, хорошо оплачиваемые и с хорошими условиями труда, – гендиректор Агентства инновационного развития Павел ГРАНКОВ.
ВЫБОР ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ
Для студентов прошли мастер-классы, деловые игры, квесты, цель которых – помочь с выбором будущего места работы, а также площадок для прохождения практик и стажировок. Их познакомили с ресурсами и перспективами, которые ожидают их на практике и после окончания вуза.
Большинство учащихся специализации «Фармацея» уже на 2-3 курсе знают, где они будут работать в дальнейшем, а вот физики-ядерщики и на четвертом еще не определились, куда пойти работать в недалеком будущем. И не потому, что идти некуда. А потому, что выбор очень большой.
Все активности помогали молодым людям с выбором будущего места работы, а также площадок для прохождения практик и стажировок.
В ПОГОНЕ ЗА МЕЧТОЙ
Студенты познакомились с деятельностью работодателей — партнеров ИАТЭ НИЯУ МИФИ, смогли овладеть дополнительными компетенциями на предлагаемых мастер-классах. А самые активные участники мероприятия приняли участие в квесте «Найди своего работодателя» и даже получили памятные призы. Хотя стать победителем в этой гонке было непросто. Нужно было получить одобрение потенциального работодателя и не одного.
Интеллектуалы блистали эрудицией и демонстрировали полученные на Дне карьеры знания в Квизе по профессиональных вопросам от предприятий. Победители квиза получили фирменные сувениры и призы от работодателей.
КОМПАНИИ «SINTEC GROUP» ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ
Мастер-классы: «Давайте похимичим» (SINTEC Group) блистал не только научными и профессиональными терминами, но и похвальным патриотизмом, рассказывая о том, что сегодня множество российских разработок – впереди планеты всей. Ими можно гордиться уже сегодня, как и работой самого крупного в Европе предприятия данного профиля SINTEC Group.
Sintec Group — занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и другой специализированной продукции, которая хорошо известна и востребована в России, СНГ, странах ближнего и дальнего зарубежья.
Свой успех предприятие готово разделить с молодыми и амбициозными кадрами.
ГОСАРХИВ РФ ЖДЕТ БОЛЕЕ 200 СОТРУДНИКОВ
Рядом с НИЯУ МИФИ ИАТЭ уже достроили здание Государственного архива Российской Федерации. И если раньше в архивах работали в основном с бумагами: документами, летописями, то сегодня все это богатство нужно оцифровывать и здесь без грамотных компьютерщиков не обойтись.
Студенты смогли узнать о работе архива на мастер-классах: «Управление документами в условиях цифровой экономики» (Государственный архив РФ) и «Архив и современные цифровые технологии: исследовательские и карьерные возможности Государственного архива РФ» (Государственный архив РФ).
ИГРЫ И МАСТЕР-КЛАССЫ
Особо заинтересовавшиеся тем, как презентовать свои достижения, приняли участие в деловой игре «Поговорим о карьере: Резюме — Ваша визитная карточка», подготовленной Калужским кадровым центром, и посетили мастер-классы: «Как искать работу молодому специалисту» (Натюрель), «Брейншторм: ожидания молодых специалистов от практики и стажировки» (Работа Ру) «Рынок труда: возможности для трудоустройства молодых специалистов» (Работа Ру).
Гости из атомного города филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция подготовили «Виртуальный технический тур по инновационным энергоблокам Нововоронежской АЭС».
Много студентов были на мастер-классах «Технология производства композитных материалов. Чертежи подготовки материалов» (Центр композит), «Индустриальный парк «Ворсино» — точка экономического роста Калужской области», «Импортозамещение операционных систем» (Базальт СПО), «Профессия химик – аналитик: ожидания и реальность» (Хемофарм), «Мастер-класс по консалтингу» (Беаррус), «Принцип работы газоанализатора» (Экон).
РАБОТОДАТЕЛИ ДЕМОНСТРИРОВАЛИ КРУТОСТЬ И ПОНИМАНИЕ
Слушать потенциальных работодателей на студенческом дне карьеры – сплошное наслаждение. Они, оказывается, понимают, что, выбирая место работы, нынешние выпускники учитывают не только в каких условиях им придется трудиться и сколько зарабатывать, но еще и в каких условиях будут жить их семьи.
Но выбор все равно будет не простой: больше 50 современных производств предложили более 200 вакансий. Даже студенты 4-5 курса, давно определившиеся с будущим местом работы, с интересом участвовали в мероприятии и опрашивали потенциальных работодателей.
А работодатели подробно отвечали на все вопросы и уверяли, что готовы и к тому, что выпускники могут поменять сферу приложения своих талантов и знаний, сегодня нужны все: энергетики, технологи, инженеры, экономисты, бухгалтеры — абсолютно все профессии нужны.
Преподаватели института и чиновники желали студентам успехов в самореализации и поиске места для построения своей будущей карьеры. А переполненные сознанием собственной значимости трудовые резервы уже почувствовали, что не зря они корпели бессонными ночами над учебниками, не зря грызли гранит науки и мечтали о светлом профессиональном будущем. Мечты сбываются у тех, кто долго и упорно у ним идет. А родной институт в этом всегда поможет.