Переход на отраслевую систему труда, запланированный в 2016 году, странным образом отразился на трети тренерского состава данного муниципального учреждения. Инструкторы по «взрослым» видам спорта получили уведомления: в конце января следующего года с ними досрочно расторгнут трудовые договоры, которые изначально должны были закончиться в конце мая 2016 г.
Такая ситуация возмутила местных депутатов, к которым директор ЦФиС Александр РУЖИН пришёл согласовывать бюджет на предстоящий год. Говорить о финансах парламентарии отказались до тех пор, пока директор не поработает над своим «сокращением» в пользу тренерского состава, рассмотрев возможность сохранности за ним рабочих мест за счёт сокращения раздутого штата обслуживающего персонала. Настояв на проведении собрания с трудовым коллективом и приняв в нём активное участие, члены комиссии по социальным вопросам предложили Александру Ружину на следующий день, перед очередным заседанием Городской Думы, принести новые расчёты и предложения.
Однако и на следующей встрече депутатам вновь самим пришлось «рыться» в штате ЦФиС, отыскивая сотрудников, которыми учреждение могло бы пожертвовать. Неготовность руководителя к очередной встрече превысила предел терпения парламентариев, и те единогласно приняли решение направить в Центр физкультуры и спорта Контрольный орган для проверки всех финансовых бумаг за минувший 2015 год.
Между тем ГД положительно проголосовала за принятие системы отраслевой оплаты труда, оставив за собой право позже вернуться к обсуждению применяемых при начислении зарплат повышающих коэффициентов.
