По ее словам, непростая обстановка сложилась не только из-за нехватки узких специалистов, но и из-за дефицита работников на станции скорой помощи.
— У нас всего три бригады, переходить в зимний период таким составом мы просто не можем, так как у горожан должна быть достойная и своевременная медицинская помощь, — заявила Марина Багадуровна.
По ее словам, проблемы есть и с педиатрической службой.
— К нам устраиваются молодые кадры, преимущественно это девушки, — говорит Мамедова. – Но, как правило, они быстро уходят в декрет: одна из трех пришедших к этому готовится, другая уже в декрете, а третья вышла замуж и уехала за супругом-военнослужащим. Мы опять в поисках.
Вытащить медучреждение из этой кадровой ямы планируют финансами. По словам заведующей, за прошедшие восемь месяцев удалось сэкономить средства, с помощью которых в КБ №8 надеются вернуть сотрудников «Скорой», ушедших на работу в Жуковскую больницу, так как, по словам Мамедовой, зарплата там выше, а условия спокойнее.
Если все пройдет успешно, то к зиме будут сформированы пять полноценных бригад.
