Соответствующие публичные слушания состоялись с участием регионального минтруда, Кадрового центра области, а также работодателей наукограда и ряда районов.
Подлежащим квотированию работодателям разъяснили, что они могут пойти двумя путями. Либо решить вопрос трудоустройства инвалидов на свое предприятие самостоятельно. Либо воспользоваться услугами сторонней организации, которая готова выполнить квоту по соглашению, заключенному между работодателем и этой организацией. В соглашении прописываются условия компенсации расходов на зарплату инвалидов, условия оборудования рабочих мест, права и обязанности сторон.
Работодателей призвали активнее включаться в эту работу.
