Как итог, те подали на него в суд и добились взыскания задолженности из зарплаты должника. Работодатель мужчины исправно выполнял предписание суда, ежемесячно удерживая в счет погашения долга часть зарплаты работника. Подобным образом было списано 100 тысяч рублей.
Однако после этого руководство предложило сотруднику повышение. Условием для перехода на вышестоящую должность являлось полное погашение оставшейся задолженности перед банками. В результате должник единоразово выплатил кредитору 276 тысяч рублей остатка долга и исполнительного сбора.
Приведенный пример является не единичным. Отсутствие долгов по кредитам становится одним из негласных условий для продвижения по службе. Впрочем, законодательно это никак не закреплено.
Это не первый резонансный случай из жизни калужских должников. Чуть ранее мы сообщали о том, как судебное решение по долгам нашего земляка может повлиять на взыскание задолженностей во всей России.
