
За данную сумму работодатель планирует привлечь секретаря «со стратегическим мышлением» и «умением управлять изменениями». Помимо этого, от соискателя требуется еще пятьдесят различных навыков, в том числе и такие экзотические, как знание кибербезопасности, работы с персональными данными и борьбы с коррупцией.
Прием на работу осуществляется через Калугу, куда соискатели с первое по двадцать первое декабря должны выслать внушительный пакет документов. Удастся ли при таких запросах и вознаграждении найти сотрудника, остается большим вопросом. Ведь в Жуковском и Боровском районах аналогичные конкурсы были сорваны по причине отсутствия кандидатов.