В наукограде сформировалась устойчивая система социального партнерства между тремя сторонами: профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти. В конце прошлого года координаторы сторон зарегистрировали новое трехстороннее соглашение на 2021–2023 годы.
Уже и работа по заключению и выполнению условий коллективных договоров проведена. Также регулярно происходит информирование работодателей об областных и городских конкурсах в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда. Вместе с тем, обнинские работодатели получают консультации по вопросам трудового законодательства.
Как отметили в Горсобрании, одним из основных элементов социальных гарантий защиты трудовых прав работников является коллективный договор. К 1 января 2021 года в Горадминистрации зарегистрированы 98 коллективных договоров, охвативших 17251 человека. Это 35 процентов от общего числа занятых обнинцев, которых насчитывается 49550 человек.
