О мерах, принимаемых в рамках соответствующих Указов Президента РФ, участников совещания проинформировали министр труда и социальной защиты области Павел КОНОВАЛОВ и руководитель Государственной инспекции труда в Калужской области Дмитрий ПОЛОНСКИЙ.
Работа по повышению заработной платы 12 категориям работников бюджетной сферы проводится в Калужской области с 2012 года. Целевое соотношение средней заработной платы в 2020 году достигнуто по 10 из 12 категорий.
По размеру заработной платы 7 из 12 категорий работников Калужская область занимает 3 место среди регионов в ЦФО (после Москвы и Московской области).
По итогам 4 месяцев 2021 года соотношение средней заработной платы выполняется по 9 из 12 категорий бюджетников.
За период с начала реализации Указов Президента наибольший темп роста заработной платы сложился по категориям «Младший медицинский персонал» (в 3,1 раза), «Социальные работники» (в 2,9 раза), «Работники учреждений культуры» (в 2,3 раза), «Преподаватели высшего профессионального образования» (в 2,3 раза), «Врачи» (в 2,1 раза), «Научные сотрудники» (в 2,1 раза), «Средний медперсонал» (2,1 раза), «Педагоги дополнительного образования детей» (в 2 раза).