Люди должны перестать думать, что в ЦЗН можно найти вакансии только дворников или уборщиков.— Мы преобразуем ЦЗН, будем выстраивать новые отношения и новые механизмы. И одним из таких механизмов является «2У» – удобный для соискателя и удобный для работодателя.
Нужно, чтобы центр занятости стал полноценным игроком на рынке труда, не просто органом соцзащиты, который начисляет пособия.
Все работодатели и соискатели должны знать, что можно обратиться в ЦЗН не просто за должностью дворника или уборщицы, но также и за вакансией инженера, замдиректора и так далее.
Важно сформировать такой стереотип, отличный от текущего, но на это потребуется не меньше года, — сказал Михаил Максимович.
